2019年“春风行动”松山湖专场招聘会举行

职场   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2019-03-05 11:58:44
  2019年“春风行动”松山湖专场招聘会举行
 
  2019年“春风行动”松山湖专场招聘会2日举行。来自松山湖园区的130多家企业,为求职者提供3000个就业岗位,其中高新技术人才岗位600个,供需脱节仍是企业面临的最大问题。
 
  参加本次招聘会的企业涵盖了电子信息、生物制药及新材料等新兴行业企业,为求职者提供近500个工种,岗位数达3000个,吸引了来自周边镇区及高校毕业生近4000人前来应聘。
 
  一家科技类用人单位表示,目前像工程师、研发专员、产品设计、机械设计等综合素质要求较高的岗位招人较难,企业通过多种方式及途径进行招人,但技术类人才仍有缺口。
 
  科技企业行政人员戚先生:“一般我们技术员难(招)些,关键性岗位。普工因为东莞这边很多(人才)中介市场 ,普工相对来说就是好招一些 ,但技术人才的话 我们每周都会去智通(人才市场), 但一周能到面(试)的 能来三四个已经不错了 。”
 
  现场,部份企业除了摆摊招聘外,还让公司员工在摊位附近派发公司招聘广告,吸引求职者眼球。而同样招人难的还有服务类的企业。虽然开出较高的薪酬,但招聘到的人数仍不理想。
 
  服务类企业行政人员刘女士:“都热衷于高新产业还有电子产业的,我们服务行业还是比较少,他们会觉得需要些技术含量比较高的岗位。”
 
  此次参与招聘的企业底薪标准基本定在4000至7000元。前来协助大型企业招揽人才的人力资源机构主管告诉记者,近年来,由于我市就业环境和薪酬标准的大幅提高,部分求职者还是喜欢留在东莞就业,但由于人口红利发生变化,求职者除了关注就业环境和薪酬标准外,还关注企业的发展空间及个人的学习环境。
 
  人力资源机构主管陈先生:“可能就是相关的匹配性 比如企业要求,我们求职的能力, 他的期望等等有些信息不对衬 ,能力与岗位的拥有的不匹配。”(来源:东莞阳光网  )
 

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